Agent en charge de l’accueil des enfants en Petite crèche
Poste à temps complet,
à compter du 1er janvier 2024,
Titulaire ou contractuel
Grade : Auxiliaire de puériculture ou adjoint d’animation
Descriptif de l’emploi :
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour sa Petite Crèche (Multi accueil) située à Le Dorat, un agent à temps complet, en charge d’accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, il ou elle devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d’accueil.
Missions principales :
- Au cœur de l’équipe et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
- Assurer les soins d’hygiène et de confort au quotidien des enfants accueillis, liés aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son développement
- Assurer l’accueil et le suivi de chaque enfant et de sa famille dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l’équipe et le responsable de la structure
- Etablir une relation de confiance avec les enfants et les familles
- Veiller à l’épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en lien avec la demande des parents, par l’accompagnement des jeux et la mise en place d’activités adaptées
- Participer à l’entretien et l’hygiène du matériel et des espaces de vie en proximité avec les enfants
- Contribuer au travail d’équipe par sa participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire
Spécificités du poste :
- Trois tranches horaires de travail (planification établie en amont)
- Remplacements possibles en cas d’absence des collègues
- Réunion de service en soirée
- Travail dans un milieu relativement bruyant
Profil demandé :
- Formation d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
- Connaissances du cadre règlementaire des structures de la Petite Enfance
- Capacité à gérer un groupe d’enfant et savoir prendre en compte l’enfant dans son individualité
- Connaissance sur les gestes de première urgence
- Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
- Esprit d’initiative dans le cadre de ses missions et goût du travail en équipe
- Disponibilité et écoute
- Patience, attention et vigilance
- Respect du secret professionnel
Candidature
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de
Le Président de la Communauté de communes du Haut Limousin en Marche
12 av Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Date limite de dépôt des candidatures 15 novembre 2023
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Pour plus de renseignements sur le poste :
Mme Frédérique CARATOZZOLO – Directrice de la petite crèche – Tél : 05 18 04 00 10
Pour plus de renseignements administratifs :
Mme Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines – Tél : 05 55 60 09 99