Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche
(CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département
de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un
territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir
solide et prometteur.

Télécharger l’offre : 2-Appel à candidature Assistante petite enfance Mondon_2025

ASSISTANT.E PETITE ENFANCE POUR LA

PETITE CRÈCHE DE MONDON

Temps de travail : Temps plein

Durée du contrat de travail : CDD

Date limite des candidatures : 04 Juillet 2025 

Type d’emploi : Adjoint(e) d’animation avec CAP petite enfance.

Description du poste :

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d’une petite Crèche (12 places) située à Cromac sur le site de Mondon, un(e) agent titulaire ou contractuel(le) à temps complet, en charge d’accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, il ou elle devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d’accueil.

Missions principales :

Au cœur de l’équipe et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort au quotidien des enfants accueillis, liés aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son développement

• Assurer l’accueil et le suivi de chaque enfant et de sa famille dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l’équipe et le responsable de la structure

• Établir une relation de confiance avec les enfants et les familles

• Veiller à l’épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en lien avec la demande des parents, par l’accompagnement des jeux et la mise en place d’activités adaptées

• Participer à l’entretien et l’hygiène du matériel et des espaces de vie en proximité avec les enfants

• Contribuer au travail d’équipe par sa participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire

Spécificités du poste :

• Trois tranches horaires de travail (planification établie en amont) 

• Remplacements possibles en cas d’absence des collègues

• Réunion d’équipe en soirée

• Travail dans un milieu relativement bruyant

Description du profil :

• Titulaire CAP Petite Enfance

• Connaissances du cadre réglementaire des structures de la Petite Enfance

• Capacité à gérer un groupe d’enfant et savoir prendre en compte l’enfant dans son individualité

• Connaissance sur les gestes de première urgence

• Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles

• Esprit d’initiative dans le cadre de ses missions et goût du travail en équipe

• Disponibilité et écoute

• Patience, attention et vigilance

• Respect du secret professionnel

Modalités de candidature :

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 04/07/2025, à l’adresse suivante :

12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac

ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr

Pour plus de renseignement, veuillez contacter :

Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines ou

Madame Isabelle PENNY : Responsable du service petite enfance

Tél : 05.55.60.09.99