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La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche recrute pour sa petite crèche de 18 places au Dorat. Poste à temps plein, dès le 3 novembre 2025. Candidatez avant le 12 octobre 2025 pour rejoindre une équipe engagée auprès des enfants et des familles.

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche
(CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département
de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un
territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir
solide et prometteur.

 

 

 

 

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POUR LA

PETITE CRÈCHE DU DORAT

Temps de travail : Temps plein

Date de prise de poste : 3 novembre 2025

Date limite des candidatures :12 octobre 2025

Type d’emploi : Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture

Description du poste :

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche recrute pour sa petite crèche (18 places) située à Le Dorat, un agent titulaire ou contractuel à temps complet, en charge d’accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, cet agent aura en d’accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d’accueil.

Missions principales :

Au cœur de l’équipe et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :

    • Assurer les soins d’hygiène et de confort au quotidien des enfants accueillis, liés aux besoins fondamentaux de l’enfant dans le respect de son développement
    • Assurer l’accueil et le suivi de chaque enfant et de sa famille dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l’équipe et le responsable de la structure
    • Etablir une relation de confiance avec les enfants et les familles
    • Veiller à l’épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en lien avec la demande des parents, par l’accompagnement des jeux et la mise en place d’activités adaptées
    • Participer à l’entretien et l’hygiène du matériel et des espaces de vie en proximité avec les enfants
    • Contribuer au travail d’équipe par sa participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire

Spécificités du poste :

    • Quatre tranches horaires de travail (planification établie en amont) 
    • Remplacements possibles en cas d’absence des collègues
    • Réunion de structure en soirée
    • Travail dans un milieu relativement bruyant

Description du profil :

  • Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
  • Connaissances du cadre règlementaire des structures de la Petite Enfance
  • Capacité à gérer un groupe d’enfant et savoir prendre en compte l’enfant dans son individualité
  • Connaissance sur les gestes de premiers secours
  • Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
  • Esprit d’initiative dans le cadre de ses missions et goût du travail en équipe
  • Disponibilité et écoute
  • Patience, attention et vigilance
  • Respect du secret professionnel

Modalités de candidature :

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 12/10/2025, à l’adresse suivante :

12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac

ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr

Pour plus de renseignement, veuillez contacter :

Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines ou

Madame Isabelle PENNY : Responsable du service petite enfance

Tél : 05.55.60.09.99