Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en
Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4
du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer
activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et
d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.

CHARGE(E) DE CONTRÔLE EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON
COLLECTIF

Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste : à compter du 18 janvier 2025
Date limite des candidatures : 18 décembre 2024
Type d’emploi : Emploi permanent sur le cadre d’emploi des adjoints techniques
(catégorie C – filière technique)

Description du poste :

Sous l’autorité du responsable du service « Assainissement », l’agent effectuera le contrôle réglementaire des dispositifs d’assainissement non collectif et collectif,
instruira et validera les dossiers.

Missions principales :

– Effectuer les contrôles de conception et d’implantation des installations d’assainissement non collectif
– Effectuer les contrôles de bon fonctionnement et d’entretien des dispositifs d’assainissement non collectif existants
– Réaliser les diagnostics individuels des dispositifs d’assainissement existants
– Réaliser les contrôles dans le cadre des transactions immobilières et campagnes de diagnostics
– Rédiger les rapports suite aux visites
– Renseigner le public et les demandeurs
– Renseigner la base de données informatique

Description du profil :

SAVOIRS :

 Cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
 Caractéristiques des rejets des usagers, des entreprises et activités sur le territoire
 Connaissance de la police administrative spéciale
 Techniques et mécanismes de l’assainissement, des filières d’épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols
(notamment les sols du territoire)
 Tests de terrain en pédologie (percolation, etc.), en qualité de l’eau pour l’analyse de rejets, ou d’inversion de branchements
 Techniques de communication et de négociation
 Connaissances des procédures administratives (instruction des permis de construire, autorisation de travaux, de réhabilitation, etc.), suivi et contrôle des
documents

SAVOIR-ETRE :

Personnalité dynamique sachant être force de proposition
 Qualités relationnelles et pédagogiques
 Sens de l’organisation, disponibilité, autonomie, réactivité, esprit d’initiative,
rigueur
 Aptitudes à travailler en équipe, sens du service public

Contraintes liées au poste :

 Nombreux déplacements liés aux visites de terrain
 Relations directes avec les usagers
 Contacts réguliers avec les services de l’État, l’Agence de l’Eau, les maîtres d’œuvre, les entreprises de travaux
 Véhicule de service

Profil recherché :

  Une première expérience dans le secteur de l’Assainissement serait un plus
 Permis B indispensable

Modalités de candidature :

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 18 décembre 2024 à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignements, veuillez contacter au 05.55.60.09.99 :
– Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines ou
– Madame Carole BREUIL – Responsable du service assainissement.