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Du lundi au jeudi de 9h00 à 12h et 14h à 17h - Le vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h 05 55 60 09 99

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche
(CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département
de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un
territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir
solide et prometteur.

DIRECTEUR(TRICE) D’ALSH

SAISONNIER

Télécharger l’offre d’emploi : Appel à candidature directrice directeur ALSH saisonnier 

Nombre de poste à pourvoir : 2

Temps de travail : Temps complet

Durée du contrat de travail : Contrat saisonnier du 16 juin 2025 au 31 août 2025.

Description du poste :

Missions principales :

Garant du projet pédagogique

  • Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire

  • Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation dans le respect du rythme des enfants

Organisation de l’accueil de loisirs

  • Coordonner et animer le travail de l’équipe dans le respect de la règlementation

  • Suppléer les animateurs sur les activités en cas d’absences ou de besoins

  • Réaliser les plannings d’activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement

  • Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures

  • Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service

  • Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure

Garant de l’accueil de l’usager

  • Assurer l’inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence

  • Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Description du profil :

  • BPJEPS, BAFD ou équivalence

  • Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH

  • Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles

  • Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions

  • Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure

  • Être rigoureux dans la conduite de projets

  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…)

Modalités de candidature :

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 2 mai 2025, à l’adresse suivante:

12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr

Pour plus de renseignement, veuillez contacter :

Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines

Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX – Co-responsables du service jeunesse

Tél : 05.55.60.09.99