Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en
Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4
du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer
activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et
d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.

CHARGE(E) D’ACCUEIL EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF ET NON
COLLECTIF

Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste : à compter du 18 janvier 2025
Date limite des candidatures : 18 décembre 2024
Type d’emploi : Emploi permanent sur le cadre d’emploi des adjoints
administratifs (catégorie C – filière administrative)

Description du poste :

Sous l’autorité du responsable du service « Assainissement », l’agent accueille, oriente, renseigne les usagers du service d’assainissement non collectif et collectif,
assure la planification et la facturation des contrôles des installations.

Missions principales :

– Assurer le secrétariat du service Assainissement
– Assurer la relation avec les usagers (accueil physique et téléphonique)
– Réceptionner, traiter et diffuser l’information
– Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives
– Planifier les rendez-vous de contrôle de conformité des installations des agents terrain
– Facturer les interventions (en lien avec le service Finances)
– Assurer le traitement administratif des dossiers
– Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou
réhabilitation d’un assainissement autonome, branchement sur le réseau
collectif)
– Rédiger et transmettre les certificats de conformité
– Participer au bon fonctionnement du service
– Renseigner la base de données informatique

Description du profil :

SAVOIRS :

– Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Internet, …) et du logiciel métier
– Maîtrise de l’expression écrite et orale
– Techniques de gestion de planning
– Connaissances générales en lien avec le service Assainissement
– Droits et obligations des usagers

SAVOIR-ETRE :

– Sens aigu du service public, garant de l’image du service public
– Capacité relationnelle et d’adaptation à divers interlocuteurs
– Sens de l’organisation, disponibilité, autonomie, réactivité, esprit d’initiative, rigueur
– Aptitude au travail en équipe
– Confidentialité exigée

Contraintes liées au poste :

–  Relations directes et permanentes avec les usagers
– Travail sur écran en bureau et guichet d’accueil

Profil recherché :

– Qualifications et/ou diplômes de secrétariat, comptabilité, gestion administrative

Modalités de candidature :

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 18 décembre 2024 à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignements, veuillez contacter au 05.55.60.09.99 :
– Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines ou
– Madame Carole BREUIL – Responsable du service assainissement.