Appel à candidature : Directeur / directrice ALSH (H/F)

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche(CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.

Directeur / directrice ALSH (H/F)

87 – Cromac (87160)

Publié le 15/01/2026 – offre n° 202QWFG

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre d’un ALSH situé à Cromac, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l’ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d’activités dans l’accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu’affective des enfants et encadrera l’équipe d’animateurs de l’ALSH.

Missions principales :

– Garant du projet pédagogique

– Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire

– Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l’équipe d’animation dans le respect du rythme des enfants

– Organisation de l’accueil de loisirs

– Coordonner et animer le travail de l’équipe dans le respect de la réglementation

– Suppléer les animateurs sur les activités en cas d’absences ou de besoins

– Réaliser les plannings d’activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement

– Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures

– Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service

– Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure

– Garant de l’accueil de l’usager

– Assurer l’inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.

– Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.

– Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants

Description du profil :

– BPJEPS, BAFD ou équivalence

– Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH

– Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles

– Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions

– Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure

– Être rigoureux dans la conduite de projets – Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)

Pour plus de renseignement, veuillez contacter : Madame Carole BOURZAT – Directrice des ressources humaines Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX – Co-responsables du service jeunesse

Type de contrat

CDD – 12 Mois – 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35h/semaine
Travail en journée

Prise de poste

02 mars 2026

Salaire

Selon Grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités